GiftXОткрыть в Telegram
Новый год

Подарок начальнику на Новый год: от коллектива и лично

Что подарить руководителю от отдела: идеи по бюджету, сбор денег без неловкости, когда уместен личный подарок, открытка от команды и что не дарить.

Начальнику на Новый год лучше дарить подарок от всего коллектива, а не лично: хороший кофе или чай с аксессуаром, книгу в подарочном издании, качественную вещь для рабочего стола, гастрономический набор или впечатление, а к нему обязательно открытку с пожеланиями от каждого. Обычно отдел скидывается по 300–700 ₽, и получается 3 000–10 000 ₽ на подарок.[1] Ниже идеи по бюджету, как собрать деньги без неловкости, когда уместен личный подарок и чего лучше избегать.

От коллектива или лично

Подарок руководителю от одного сотрудника часто выглядит как попытка добиться расположения, даже если намерения самые искренние. Коллеги могут воспринять это неоднозначно, а сам руководитель почувствовать неловкость.

Подарок от всего отдела снимает эти вопросы. Он показывает, что команда ценит руководителя, и никто не выделяется. К тому же общий бюджет позволяет выбрать что-то действительно хорошее.

Личный подарок уместен в нескольких случаях:

  • вы работаете вдвоём или втроём, и руководитель скорее близкий коллега;
  • вас связывают давние неформальные отношения;
  • руководитель помог вам в трудной ситуации, и вы хотите поблагодарить.

Даже тогда лучше выбрать что-то скромное и символическое: хороший кофе, книгу, открытку с искренними словами.

Идеи по бюджету

До 3 000 ₽:[1]

  • кофе в зёрнах от хорошей обжарки и кружка из керамики ручной работы;
  • набор премиального чая;
  • книга в подарочном издании по интересам или профессии;
  • качественный ежедневник на следующий год;
  • настольное растение в красивом кашпо.

3 000–6 000 ₽:[1]

  • кожаная обложка для документов или паспорта;
  • настольная лампа хорошего дизайна;
  • гастрономический набор с сырами, мёдом, орехами;
  • френч-пресс или ручная кофемолка с кофе;
  • сертификат в книжный или магазин по хобби.

6 000–10 000 ₽:[1]

  • беспроводная зарядная станция для нескольких устройств;
  • качественный термос или термокружка премиального уровня с гравировкой;
  • сертификат на впечатление: мастер-класс, ужин, спа;
  • подарок по хобби: снаряжение для рыбалки, лыж, бега, если вы точно знаете увлечение.

Если вы не знаете интересов руководителя, пройдите подбор подарка в GiftX: ответьте на пять вопросов о возрасте, интересах и бюджете, и получите идеи с ценами.

Подбор подарка: вопросы о человеке
Подбор подарка: вопросы о человеке

Как собрать деньги без неловкости

Сбор денег на подарок начальнику деликатная тема. Кто-то готов дать больше, кто-то меньше, кто-то вообще не хочет участвовать. Несколько правил:

  1. Назовите сумму диапазоном: «по 300–500 ₽, кто сколько может».[1]
  2. Не публикуйте, кто сколько сдал. Достаточно видеть общую сумму.
  3. Не давите на тех, кто не участвует. Подарок всё равно от отдела, и открытку может подписать каждый.
  4. Назначьте одного ответственного за сбор и покупку.
  5. Отчитайтесь о покупке: что купили и сколько осталось, если осталось.

Чтобы не носиться с конвертом по офису, удобно собрать деньги через сбор в Telegram. В GiftX для этого есть «Скинуться»: организатор указывает подарок и сумму, отправляет ссылку в рабочий чат, и каждый отмечает, сколько внёс. Деньги переводятся напрямую организатору, а он видит, кто уже участвует.

Главный экран GiftX: подбор, скинуться, совместный список, Тайный Санта
Главный экран GiftX: подбор, скинуться, совместный список, Тайный Санта

Открытка от команды важнее подарка

Многие руководители признаются, что хранят открытки от команды годами, а подарки забывают. Хорошая открытка от отдела:

  • подписана каждым сотрудником от руки;
  • содержит короткие личные пожелания, а не одну общую фразу;
  • упоминает конкретные заслуги: «спасибо, что отстояли наш проект в марте».

Можно сделать открытку необычной: большой плакат с фото команды и подписями, видео с поздравлениями от каждого или книгу с пожеланиями. Если команда работает удалённо, отлично работает онлайн-открытка, куда каждый пишет своё пожелание.

Что учесть при выборе

СитуацияЧто подойдёт
Руководитель-женщинакнига, плед, свеча, сертификат, растение
Руководитель-мужчинакофе, кожаный аксессуар, книга, гаджет
Руководитель недавно пришёлчто-то нейтральное: чай, кофе, книга
Руководитель давно в командеподарок по хобби или со смыслом
Руководитель строгий и формальныйкачественная вещь для работы
Руководитель неформальныйшуточный подарок плюс серьёзный

Подробнее о подарках руководителю-женщине в статье что подарить руководителю-женщине. Если у руководителя скоро и день рождения, загляните в материал что подарить начальнику на день рождения, чтобы не повторяться.

Чего не дарить начальнику

  • Слишком дорогие вещи. Ставят руководителя в неловкое положение, а иногда противоречат внутренним правилам компании.
  • Деньги и сертификаты на крупные суммы. Выглядит как попытка подкупа.
  • Одежду, парфюм, косметику. Слишком личное.
  • Шуточные подарки с намёком на характер, возраст или внешность.
  • Алкоголь, если вы не уверены, что руководитель его пьёт и ценит.
  • Мерч компании. У него его и так достаточно.

Если руководитель не принимает подарки

Бывает, что руководитель прямо говорит: «Никаких подарков». Причины разные: принципы, внутренние правила компании, нежелание ставить подчинённых в положение, когда нужно сдавать деньги. Это стоит уважать.

Что можно сделать вместо подарка:

  • открытку или видео от команды с пожеланиями от каждого, это не подарок, а внимание;
  • общее чаепитие с угощениями, куда руководителя приглашают наравне со всеми;
  • благодарственное письмо, подписанное всем отделом;
  • пожертвование в фонд от имени команды, если руководитель такое ценит, с открыткой об этом.

Если правила компании ограничивают подарки, уточните их у HR до начала сбора. Иногда лимит касается только подарков от партнёров, а не от подчинённых, но лучше знать заранее.

Как и когда вручить

Лучшее время для вручения последняя рабочая неделя декабря, в спокойный момент, а не в разгар закрытия квартала. Варианты:

  • на корпоративе после официальной части, от имени всего отдела;
  • на последней планёрке года: короткое слово от кого-то из команды и вручение;
  • утром на рабочем столе с открыткой, если руководитель не любит публичности.

Вручать лучше одному-двум представителям от команды. Короткая речь в три-четыре предложения: благодарность за год, пожелание на следующий, подарок и открытка.

Частые вопросы

Сколько скидываться на подарок начальнику?

Обычно по 300–700 ₽ с человека.[1] Лучше назвать диапазон и не публиковать, кто сколько внёс.

Можно ли дарить начальнику подарок лично от себя?

Можно, если вы работаете в маленькой команде или связаны давними отношениями. Подарок должен быть скромным.

Что подарить начальнику, если не знаю его интересов?

Хороший кофе или чай, книгу, качественную вещь для рабочего стола. Это подходит почти всем.

Нужно ли дарить подарок начальнику, если он сам дарит подарки команде?

Не обязательно, но открытка от отдела с благодарностью будет приятна в любом случае.

Источники

  1. Цены и диапазоны ориентировочные: типичные цены в каталогах Ozon, Wildberries и Яндекс Маркета в ноябре. Цены меняются, перед покупкой проверьте актуальную.